Сонымен, сіз Коста-Рикаға сапар жасадыңыз, оған сүйіспеншілікпен кірдіңіз және мұнда тұрақты өмір сүргіңіз келді ме? Сенімсіз, сен жалғыз емессің. 2011 жылы Коста-Рикада 600 мыңға жуық экспаттар тұрды, ал олардың көпшілігі Никарагуаға тиесілі болса да , кем дегенде 100 мың АҚШ пен одан да көп Еуропа мен Канададан келеді. Көптеген зейнеткерлер зейнетке шығады, ал басқалары өз елдерінен икемді жұмыс орындарымен келеді, ал басқалары қолдарымен түйіндестермен келеді.
Сонымен, күнделікті Коста-Рикадағы жұмақта қалай жұмыс таба аласыз? Бір нұсқа Коста-Риканың craigslist.com, онда күн сайын он-он бес Коста-Рика жұмыс орны орналастырылады. Тағы бір нұсқасы - жергілікті тіл мектептерін ағылшын тілінде оқытатын жұмыс орындарымен байланысу, ағылшын тіліндегі The Tico Times газетінде тізімдерді тексеру немесе желіге қосылу.
Expats үшін жұмыс
Шетелдіктер үшін ең кең таралған жұмыс - ағылшын тілін үйрету немесе шақыру орталықтарында жұмыс істеу. Коста-Рикадағы орташа жалақы (айына 500-800 АҚШ доллары) жоғары болғандықтан, дамыған елдердің өмір сүру сапасына жоғары деңгейде үйренетіндер шығындарды өтеу үшін жалақыларын үнемі табады.
Конкурс оннан астам халықаралық компанияларда (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific және т.б.) ұстанымдары үшін қатал. Олардың көпшілігі Коста-Риканың жоғары білімді және арзан жұмыс күшінен жалдауға немесе өз қызметкерлерін шетелдік офистерден көшіруге бейім.
Ең жақсы жағдайда өмір сүретіндер - «телевизиялық» жұмысын шетелден табуға болатын адамдар. Коста-Рикон заңы бойынша телекоммуникациялық қызмет заңды болғанда, экспатерлер әлі де резиденттікке өтініш беру процесінде жүруі керек және олардың жалақысын шетелден алуға тура келеді.
Экспорттаушылар жиі жалдаған басқа салалар туризмді, жылжымайтын мүлік пен өзін-өзі жұмыспен қамтуды (немесе өз бизнесін бастауды) қамтиды.
Коста-Рикада жұмыс істеудің құқықтық талаптары
Кез-келген шетелдіктің уақытша тұру немесе жұмыс істеу рұқсатынсыз елде жұмыс істеуі заңсыз болып табылады. Дегенмен, иммиграциялық әкімшілік өтініштерді қанағаттандырмай, 90 күннен асып кетіп жатқандықтан, көптеген адамдар құжаттарды қажет етпей жұмыс істей бастайды.
Коста-Рикадағы кең таралған тәжірибе компанияларға шетелдіктерді «консультанттар» ретінде жалдауға мүмкіндік береді, олар жергілікті деңгейде сервистік кәсіпқойлар ретінде белгілі стипендия төлейді . Осылайша, шетелдіктер қызметкерлер деп саналмайды, сондықтан заң бұзбайды. Шетелдіктер бұл жолмен жұмыс істейтіндіктен, елден кетіп, әрбір 30-90 күнде қайтадан елге кіріп кету керек (күндердің саны негізінен қандай елге байланысты және кедендік агентің көңіл-күйіне байланысты, ол паспортты Сіздің келу күніңіз.) Консультанттар ретінде жұмыс жасайтындар сонымен бірге қоғамдық денсаулық сақтау жүйесімен ерікті сақтандыруды төлеуге міндетті.
Коста-Рикандық заңдар шетелдіктерге Коста-Рикадағы бизнеске мүмкіндік береді, бірақ оларда жұмыс істеуге рұқсат етілмейді. Олар Коста-Риканың әлеуетті жұмысқа орналасу мүмкіндігін алып тастайды деп ойлайды.
Өмір сүру құны
Коста-Рикада жұмыс іздеп жүргенде, елдегі өмір сүру бағасын есепке алу маңызды.
Жиhаздалған пәтерлер кез-келген жерде 300-ден $ 800-ге дейін болады. Азық-түлік өнімдері айына $ 150-ден $ 200-ге дейін жүреді; және келушілердің көпшілігі саяхат және ойын-сауық үшін бюджетті қалайды, ол кем дегенде $ 100 құрайды.
Ағылшын тілін үйрену немесе қоңырау шалу орталығының жұмысына жалақы негізгі өмір сүруге жұмсалатын шығындарды қамтуы мүмкін, бірақ сирек жеткілікті түрде үнемдеуге мүмкіндік береді. Осы мамандықтармен айналысатын адамдардың көпшілігі үйренетін өмір сүру деңгейін сақтау үшін екі немесе үш жұмыс істеуге тиіс. Басқалары үнемдеуге дейін жұмыс істейді. Егер сізді алаңдатып отырсаңыз, ең төменгі жалақы бойынша төленетін болсаңыз, Еңбек министрлігінің сайтына хабарласыңыз. Ол әрбір жұмыс үшін ең төменгі жалақы жариялайды.