Сан-Францискодағы сауықтыру мейрамханалары «Дефиллинг Динарс» мейрамханасына қатысады, деп жазады Grand Jury

Қазылар алқасы жалақылар мен жұмыс берушілердің медициналық төлемдеріне тыйым салуды талап етеді

Сан-Франциско мейрамханаларының көпшілігі сіздің қызметкерлеріңіздің денсаулығына жұмсалатын шығындарды өтеу үшін түскі асқа арналған ақшаға қосымша 4 пайыздық ақы туралы күмәндансаңыз, сіздің ішіңіз дұрыс болады: Көптеген мейрамханалар Сан-Франциско азаматтық әжесі болып табылады қазылар алқасы анықталды.

«Бір жағынан, мейрамхана иелерінің айтарлықтай саны қызметкерлерге денсаулық сақтауға ақы төлей отырып, тұтынушыларға ұсынылған қосымша тарифтерден пайда табады», - дейді азаматтық гран-при өз сөзінде.

Есепте айтылғандай, иелері пайдаланылмайтын денсаулық сақтау долларларын қайтара алады, осылайша олардың пайдасын арттырады.

2012 жылдың шілдесінде жарияланған әділ қазылар алқасы Сан-Францискодан жалақыларын жоюға және жұмыс берушілердің өз қызметкерлеріне арналған жеке медицина төлемдеріне арналған жоспарларына тыйым салуды талап етеді, олар мейрамханалардың реставраторларына арналған құрал болып табылады.

Сан-Франциско 38 мейрамханасын қарау барысында азаматтық қазылар алқасы олардың үштен екісі жұмыскерлердің денсаулығын сақтауға қосымша ақы қосып, негізінен 4 пайызын анықтады. Он сегіз мейрамхана жалпы құны $ 2.17 млн-нан асып түседі. Оның ішінде 1,16 млн. Доллар денсаулық сақтауға жұмсалды - 1 млн.

Сан-Францискодағы салауатты заң

Қосымша ақы бизнес - Сан-Франциско қаласының Сан-Франциско тұрғындарын сақтандырусыз ( Healthy San Francisco бағдарламасы ) денсаулық сақтауды қамтамасыз ететін және Сан-Францискодағы қызметкерлеріне денсаулық сақтауды қаржыландыруға көмектесетін Сан-Франциско-ның 2008 жылғы денсаулық сақтаудың қауіпсіздік туралы нұсқауының күтілмеген бөлігі.

Жұмыс берушілер қанша жұмыс күшін жұмсау керектігін және қызметкерлердің жұмыс уақытының санына байланысты; ірі бизнестегі толыққанды жұмысшыға шамамен $ 4,540, ал 100 қызметкерден аз компаниялардағы бір қызметкердің 3000-ға жуығын құрайды.

Жұмыс берушілер дәстүрлі медициналық сақтандыруды қамтамасыз ету, Санитарлық Сан-Францискодағы қызметкерлерін тіркеу немесе қызметкерлердің медициналық шығындарды төлеуге жұмсайтын денсаулығы үшін өтемақы шоттарын құру жолымен орындауы мүмкін.

Сырттай жұмыс істейтін қызметкерлерге негізделген мейрамханалар мен басқа да кәсіпкерлер әдетте үшінші нұсқаны пайдаланады - олар қызметкерлерге медициналық немесе медициналық қызметтерді алған кезде ғана ақша төлейді.

Сан-Франциско 2008 жылдан кейін «Салауатты өмір салты» және «медициналық сақтандыру» қосымша тарифтері кеңінен танымал болды (және күдікті) болғандықтан, 2012 жылдың қаңтар айынан бастап, мұндай төлемдерді қызметкерлердің медициналық шығындарына жұмсау керек. Сонымен қатар, бизнеске ақы төленбейтін сомалардың біреуін өтеуден бұрын екі жыл бойы денсаулық сақтау шығындарын жабу керек. Жұмыс берушілер жыл сайын есеп-қисапты қалаға хабарлауы тиіс, бірақ осы есептердің біріншісі 2013 жылдың сәуіріне дейін орындалмайды және 2012 жылға дейін жиналған қосымша ақпараттар туралы хабарлауға тура келмейді.

Денсаулықты қайтару шоттарының бұзылуы мен бұзылуы

Қазылар алқасының сауалнамасында алты мейрамхана Сан-Франциско немесе Сан-Франциско ұсынды немесе 2010 жылы жұмысшыларға медициналық сақтандырудың жоспарлы жоспары ұсынылды. Жиырма екі мейрамхана медициналық шығындарды өтеу шотына 2 миллионнан астам АҚШ долларын белгіледі, бірақ іс жүзінде олардың қызметкерлеріне 124 000-нан төмен қайтарылды. шамамен 2 млн.

200-ден астам адам жұмыс істейтін бес мейрамхана денсаулығын өтеу үшін 416 000 долларға жуық соманы бөлді, бірақ 2010 жылы ешқандай өтемақы төледі.

Қазылар алқасы өз баяндамасында «206 қызметкердің біреуі 2010 жылы ешқандай медициналық шығынға ие болмады дегенге сену қиын» дейді. «Жұмыс берушілер өз қызметкерлеріне бағдарлама туралы айтпады ма, әлде қайырымдылық төлемін өте жоғары деңгейде қалдырды ма, әлде қызметкерлер ақшаны қайтару үшін қорқытып кетті ме?».

SF-де бизнестің жоғары құны

Сан-Франциско қызметкерлеріне денсаулық сақтау шығындарын жабуға көмектесуді талап етумен қатар, АҚШ-та ең төменгі жалақы сағатына $ 10,24 құрайды. Кәсіпорындар сонымен қатар жалдамалы қызметкерлерге төленетін ақылы демалыс беруі тиіс.

Сан-Франциско шежіресі Сан-Францискодағы 2012 жылғы ең үздік 66 мейрамханасынан (жыл сайынғы тізімдегі 100-і Бэй ауданы мейрамханаларының бір бөлігі) жартысына жуық алым төлейді. Chronicle мейрамханалық сыншысы Михаэль Бауэр «Park Tavern» және «Ла Фоли» мейрамханалары сияқты кейбір мейрамханалар қосымша ақысын көтеріп, бағасын біршама көтерді.

Өкінішке орай, біз үшін тұтынушыларға ақы төлеу тәжірибесі кеңейді. «Бұл үрдіс ресторандардан басталды және сұлулық салондарына, мердігерлерге, іс-шараларды жоспарлаушыларға және басқа да бөлшек сауда компанияларына таратылды», - дейді азаматтық қазылар алқасының баяндамасында, адамның 50 центтен төменгі деңгейіне дейін 16,8% жалпы шот. «

Үлкен қазылар алқасы мэрдің, супервайзерлердің, қалалық мекемелердің және мейрамхана өнеркәсібінің жауаптарына жауап береді. «Бизнес агенттері үлкен пайда табу үшін денсаулық сақтауға ақы төлеуді пайдаланған кезде, қоғамдық сенім бұзылады», - дейді қазылар алқасы. Сан-Франциско «[жұмыс берушінің денсаулығына қайтару туралы есептерді] қатал тергеуді тиімді жүргізе алмайды» дегендіктен, қала оларды жойып тастайды.

«Бұл ұсынымдар Сан-Франциско мейрамханаларының көп келмейтін клиенттеріне күн сайын алаяқтықтың жасалуын тоқтатады», - дейді қазылар алқасы.